Informe emitido por el Director del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, acerca de la adquisición de 100 motos eléctricas durante su encargo como Gerente del Fondo de Vigilancia y Seguridad. Leer mas...

UNA BOGOTÁ QUE DEFIENDE Y FORTALECE LO PÚBLICO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL

De conformidad con el Plan de Desarrollo “BOGOTA HUMANA” en su eje estratégico No. 3 “Una Bogotá Que Defiende y Fortalece lo Público” el cual establece el “Fortalecimiento de la Función Administrativa y Desarrollo Institucional” mediante estrategias entre las que destaca la institucionalización del empleo digno y decente, basado en el mérito y el respeto por los derechos laborales para el ingreso a la carrera administrativa, desde el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital. Leer mas...

 Circular No. 046 de 2012

En atención a compromisos establecidos con anterioridad y teniendo en cuenta la reunión sostenida el pasado martes 20 de Noviembre con los Jefes de Talento Humano de las Entidades, en la que se realizó un balance sobre el avance de las tareas prioritarias relacionadas con el Plan de Desarrollo "Bogota Humana" en el proyecto de Dignificación del Empleo en el Distrito Capital se priorizo sobre los siguientes puntos:  Leer mas...

 Utilización Lista de Elegibles

La lista o registro de elegibles tiene la finalidad de servir de soporte para la provisión de los cargos que fueron objeto de concurso y no de otros.
Sentencia de unificación SU-446 del 26 de Mayo de 2011 Leer mas...

 Trabajador Incapacitado...¿Retiro?

Basándose en un caso dado en el municipio de San Carlos (Antioquia), sobre una auxiliar de tesorería que fue retirada por tener más de 180 días de incapacidad y quien fuere luego reintegrada; se hace el llamado a la revisión de la norma sobre la causal para terminar el contrato de un trabajador o trabajadora que padezca una enfermedad o tenga incapacidad superior a 180 días. Leer mas...