El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, se permite informar, a los servidores Distritales inscritos en los diplomados virtuales “Gestión Pública y Localidades”, “Gestión Humana y Fortalecimiento Institucional” y Gestión de Servicios de Apoyo Institucional”, las siguientes consideraciones con respecto a los citados diplomados:

El Departamento Administrativo del Servicio Civil se permite informar, que por inconvenientes presentados con el correo electrónico autorizacionesgeneral@cnsc.gov.co, la Comisión Nacional del Servicio Civil ha determinado que a partir de la fecha recibirá las solicitudes de Autorización para Nombramientos Provisionales, Encargos y/o Prórrogas de los mismos, a través de los siguientes números de fax: 3259711 o 3259713.

El Departamento Administrativo del Servicio Civil se permite informar, que la Comisión Nacional del Servicio Civil, atenderá a los aspirantes de Aplicación II y III de la Fase II – Convocatoria 001/05 - en la asesoría y apoyo para la presentación de los documentos de la Prueba de Análisis de Antecedentes a través del aplicativo vía Web, Del 4 al 28 de Noviembre de 2008.

Los aspirantes interesados deben llevar al Centro Administrativo Distrital - CAD, Carrera 30 No. 25-90 Piso 1º, en una USB o CD los archivos en formato (.Pdf ), conforme lo establece la guía de orientación para la presentación de documentos de la prueba de antecedentes, que se puede consultar en la dirección www.cnsc.gov.co .

El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, realizará los días 26, 27 y 28 del mes de noviembre de 2008, la “Semana Cultural Distrital”, como una actividad de bienestar y reconocimiento a las y los servidores de las entidades distritales.

Por lo anterior, amablemente queremos extenderles una cordial invitación a participar de las actividades que desarrollaremos estos tres días, con la siguiente programación:

El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, realizará la última semana del mes de noviembre de 2008, la Semana Cultural Distrital”, como un reconocimiento a las y los servidores distritales. Para tales efectos, se presentará una muestra colombiana con grupos de danzas, música, teatro, vocal instrumental (solistas, duos, trios), integrados por servidores distritales, con el cumplimiento de los siguientes requisitos:

La Veeduría Distrital dentro de su proyecto Fortalecimiento al Sistema de Control Interno, consideró importante aunar esfuerzoz con el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, a través de su proyecto Red Distrital de Capacitación, para iniciar un proceso de capacitación dirigido a los jefes de Control Interno o a quien haga sus veces, en las entidades distritales, a fin de dotarlos de las herramientas que coadyuven en el mejoramiento de su gestión.

Por lo anterior, detallamos las fechas y horas de las jornadas de capacitación que se tienen previstas para la presente vigencia:

El Departamento Administrativo del Servicio Civil se permite informar, que en desarrollo de la segunda y tercera aplicación de la Fase II de la Convocatoria 001 de 2005, la Comisión Nacional del Servicio Civil expidió la Resolución Nº 0578 del 16 octubre de 2008: “Por la cual se modifica el cronograma de aplicación de las pruebas de la Fase II de las entidades de la Segunda y Tercera Aplicación, establecido en las Resoluciones 408 del 18 de julio de 2008 y la 495 del 15 de septiembre de 2008 ”.

En consecuencia se solicita, muy comedidamente, a las entidades y organismos Distritales la difusión correspondiente a esta comunicación, a fin de que todos los interesados en la Convocatoria tengan información sobre esta novedad.

Como es de su conocimiento el Comité de Diálogo y Concertación Laboral, creado por el Decreto 137 de 2004, ha adelantado el proceso de negociación del pliego de peticiones presentado por los sindicatos del Distrito Capital. Como resultado de esas negociaciones les estoy adjuntando el ACUERDO COLECTIVO MARCO DE RELACONES LABORALES EN EL DISTRITO CAPITAL y el ACTA DE ACUERDO (10 DE JULIO DE 2008), celebrados entre la representación sindical y Administración Distrital, y en cuya implementación estamos trabajando en la actualidad.

El Departamento Administrativo del Servicio Civil se permite informar, que en desarrollo de la segunda y tercera aplicación de la Fase II de la Convocatoria 001 de 2005, la Comisión Nacional del Servicio Civil modificó la fecha de presentación de la Prueba de Competencias Laborales y para el efecto en su portal aparece el siguiente mensaje : “La Comisión Nacional del Servicio Civil se permite informar a todos los Aspirantes que se registraron a Empleo Específico de la Aplicación II y III que la fecha de Aplicación de las Pruebas de Competencias Laborales programada para el 26 de octubre de 2008 fue aplazada para el Domingo 14 de diciembre de 2008”.

Como quiera que el Concejo de Bogotá, D. C. expidió el Acuerdo 336 de 2008, ”POR EL CUAL SE MODIFICA EL ACUERDO 276 DE 2007”, el cual en el artículo 2, modificó el artículo 4 del Acuerdo 276 de 2007, respecto de la base del calculo para el reconocimiento por permanencia estableciéndolo en un 15% del total anual recibido en el quinto año por concepto de asignación básica mensual.

En el parágrafo del mencionado articulo, se dispuso: “Teniendo en cuenta que se han pagado dos (2) fracciones del Reconocimiento por Permanencia a los empleados públicos que a 31 de diciembre de 2006 habían cumplido cinco años o mas de servicio continuo y una (1) fracción a aquellos que obtuvieron el derecho a 31 de diciembre de 2007, el valor pagado en enero de 2008 se ajustará en su base de calculo al 15% y la diferencia se pagará en el mes siguiente a la sanción del presente Acuerdo.”(Negrillas fuera texto).

El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, en ejecución del proyecto Fortalecimiento de una Cultura Ética y Solidaria de los Servidores Públicos Distritales, buscando propiciar condiciones en el ambiente de trabajo que favorezcan la creatividad, la identidad, la participación de los empleados, en búsqueda de la eficiencia, eficacia y efectividad del desempeño, está efectuando capacitaciones en Derecho al Desarrollo  para todos los funcionarios de las Localidades del  Distrito Capital, como apoyo al progreso de las localidades en particular y de la sociedad en general, las cuales independientemente de nuestro accionar deben dar cumplimiento a los señalamientos del Acuerdo Distrital 125 de 2004 y el Decreto 024 de 2005, por lo cual, para un mejor aprovechamiento se ha elaborado un cronograma de trabajo que adjuntamos a la presente.

El Departamento Administrativo Del Servicio Civil Distrital, dentro de su propósito de continuar con la implementación de La Red Distrital de Capacitación, que implica la participación voluntaria de los servidores públicos distritales en la capacitación de sus compañeros de las diferentes entidades, le invita a que se inscriba como capacitador, señalándonos los temas específicos o transversales a la Misión de la entidades distritales, al igual que aquellos referentes al desarrollo humano, en los que a su entender pueda aportar al objetivo de la Red.

Igualmente, se convoca a los servidores distritales con experiencia en el manejo pedagógico universitario y/o con formación pedagógica, que consideren pueden contribuir a la Red Distrital de Capacitación, asumiendo como formadores de capacitadores, para que se inscriban con el propósito de colaborar en la estructuración y desarrollo del proyecto “Excelencia en la capacitación”.

Les recordamos que la participación en la Red Distrital de Capacitación, es voluntaria y gratuita.

Se anexa el formato correspondiente para la inscripción el cual deben remitir al correo nvargas@serviciocivil.gov.co

Para mayores informes comunicarse al teléfono 3680038 ext 136 - 154

ANEXO FORMATO 1

ANEXO FORMATO 2