En el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital esta área es la encargada de promover, coordinar y liderar las actividades que consolidan  la mejora de las condiciones y calidad de vida laboral del servidor público del Distrito Capital, su deber es ofrecer Programas de Bienestar Social que contribuyan al logro del desarrollo personal, de sus familias y de un mejor servicio a la comunidad. 

 El área de bienestar y reconocimiento se constituye como un camino hacia el mejoramiento del desempeño de las entidades y, por ende, de la calidad de vida de la ciudadanía que recibe sus servicios, lo que sería el fin último de la gestión pública. De este modo,  es interés del Departamento que todas las personas que estén empleadas por el Distrito o que le presten alguno de sus servicios, cuenten con condiciones adecuadas para su trabajo y su crecimiento, por lo que se da prioridad a algunas actividades que lo permiten