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Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD

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Clic aquí #ElDASCD te invita a Sumarte a los que construimos ambientes laborales amorosos, seguros y diversos

Objetivo:

Promover acciones afirmativas contra el acoso laboral sexual, la identificación de nuevas masculinidades y el respeto por las diferencias en razón a la pertenencia a un grupo poblacional o sector social.

Estructura:

1. Diágnostico.

2. Proceso de Sensibilización.

3. Seminario de Formación.

4. Red de Buenas Prácticas.

5. Mecanismo de Alertas Tempranas

Cronograma:

 

FASE: Proceso de sensibilización y apropiación del programa

TEMA

FECHA

HORA

INSCRIPCIONES

Cultura del cuidado 09/09/2020 7:30 a 9:30 a.m. Cerradas
Cultura del autocuidado: contextos laborales y familiares saludables y seguros 16/09/2020 8:00 a 10:00 a.m. Cerradas

El género y las relaciones de cuidado

(El género y sus violencias) cuidado como derecho

23/09/2020 8:00 a 10:00 a.m. Cerradas

Para qué sirven los enfoques diferenciales

(En la construcción de ambientes laborales)

30/09/2020 8:00 a 10:00 a.m. Cerradas
Si la alternativa es el cuidado ¿cómo hacerlo? 07/10/2020 8:00 a 10:00 a.m. Cerradas
Las masculinidades en el conflicto 14/10/2020 8:00 a 10:00 a.m. Cerradas

Derechos Humanos y género

(Titularidad de derechos, enfoque de derechos y perspectiva de género)

21/10/2020 7:30 a 9:30 a.m. AQUÍ

Igualdad basada en el respeto por la diferencia

(Discriminación, enfoque diferencial, perspectiva interseccional)

28/10/2020 7:30 a 9:30 a.m. AQUÍ

Derecho al cuidado

(Derecho a cuidar, cuidarse y ser cuidado, comunicación y reconocimiento)

4/11/2020 7:30 a 9:30 a.m.. AQUÍ
Humanización de la función pública 11/11/2020 7:30 a 9:30 a.m. AQUÍ