En la búsqueda de lograr una “Bogotá Mejor para Todos”, se quiere transformar el funcionamiento del empleo y la gestión del talento humano desde una perspectiva inclusiva que conlleve su manejo integral, innovador y generador de valor público. Soportada dicha transformación desde un ejercicio de gobernanza participativa en el que la cocreación de diseños y prospectivas permita impactar de igual manera a las organizaciones, los servidores públicos y grupos de interés, con especial énfasis en los ciudadanos y las organizaciones existentes de trabajadores del Distrito Capital.

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Formulación Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito