Logo Bogotá mejor para todos

Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD

Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD
Logo República de Colombia

Usted está aquí

Filtro de noticias

Versión para impresión

Herramientas para la felicidad laboral

Por: I Gestión de la...
Publicado el: Diciembre 2018

Los Servidores Públicos del Distrito cuentan con una red de beneficios para su desempeño personal y laboral en calidad de vida

Según el Plan de Bienestar Social e Incentivos, se pretende fomentar una serie de condiciones para mejorar la calidad de vida y desempeño laboral de los servidores públicos del Distrito, brindando espacios para el esparcimiento y la participación familiar, con programas para el desarrollo de la integridad y actividades que sirvan en gran modo a los servidores públicos, garantizando su competencia y eficiencia de cara a las demandas que requiere la ciudadanía.

Así, el salario emocional permite satisfacer las necesidades de los servidores públicos con jornadas, eventos y escenarios aquí algunas:

  • Preparación a los Pre-Pensionados
  • Tarjetas virtuales en celebración de cumpleaños
  • Jornadas especiales para mujeres embarazadas
  • Permisos para temas de escolaridad de hijos (as)
  • Tiempo preciado con los bebés
  • Teletrabajo
  • Participación en Juegos Deportivos “Bogotá Mejor para Todos”
  • Caminatas Ecológicas para servidores(as) y sus familias
  • Tiempo compensado
  • Día del Conductor, Secretaria, Familia, entre otros

 

Para mayor información acerca del Plan de Bienestar Social e Incentivos 2018, salario emocional y los beneficios de los servidores públicos en el Distrito, consulta (AQUÍ) en la Resolución 127 de 2018 de la Secretaría General.