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Se pone fin al debate jurídico sobre el actual régimen salarial del Distrito Capital.

Por: I Gestión de la...
Publicado el: Abril 2019

En fallo judicial de segunda instancia, el Tribunal Administrativo de Cundinamarca negó las pretensiones de la demanda que buscaba suspender el reconocimiento y pago de primas a empleados distritales

Gracias a la defensa categórica de la Alcaldía Mayor de Bogotá se pone fin al debate jurídico sobre el actual régimen salarial de 22mil empleados del Distrito Capital. 

Por su parte el Distrito sigue defendiendo los intereses salariales de los servidores públicos para mantener los beneficios salariales con los que hoy cuenta los empleados del Distrito.

La actual decisión  judicial les da tranquilidad a los trabajadores de que no se les disminuirán sus ingresos salariales por cuenta de demandas que vienen cursando en los estrados judiciales.