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El empleado público inscrito en el Registro Público de Carrera Administrativa, que haya sido elegido mediante un proceso de selección 0 concurso de mérito, será nombrado en período de prueba, por el término de seis (6) meses y una vez, aprobado dicho período al obtener evaluación satisfactoria, se le actualizará su inscripción en el Registro Público. De lo contrario regresará al empleo que venía desempeñando antes del concurso y conservará su inscripción en la carrera administrativa.
Fecha de expedición de la norma
2019
Tema
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