Procesos Misionales / Gestión del Talento

SOBRE INDUCCIÓN -RE INDUCCIÓN (CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD) DEL TALENTO HUMANO 2025

CUMPLIMIENTO ACUERDO COLECTIVO LABORAL DE ÁMBITO TERRITORIAL 2024-2025- ÍTEM 10 -LINEAMIENTOS PARA EL OTROGAMIENTO DE PERMISO REMUNERADO HASTA POR 3 DÍAS HÁBILES, EN EL MARCO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, DERIVADO DEL FALLECIMIENTO DE MASCOTAS

CUMPLIMIENTO ACUERDO COLECTIVO LABORAL DE ÁMBITO TERRITORIAL 2024-2025.ÍTEM 25 -DOTACIÓN

CUMPLIMIENTO ACUERDO COLECTIVO LABORAL DE ÁMBITO TERRITORIAL 2024-2025 -ÍTEM 4 SISTEMA DE TURNOS

Por medio del cual se fija el incremento salarial para la vigencia 2024 de los empleados públicos del Sector Central de la Administración Distrital de Bogotá, D. C.

Por el cual se crean el Sector Administrativo Mujeres y la Secretaría Distrital de la Mujer y se expiden otras disposiciones".

Competencias y requisitos específicos para el empleo de jefe de oficina, asesor, coordinador o auditor de control interno 

Por la cual se modifica la Resolución 1995 de 1999 y se dictan otras disposiciones

Por la cual se establece el procedimiento para adaptar los reglamentos de trabajo a las disposiciones de la Ley 1010 de 2006.

Por medio de la cual se desarrollan los contenidos técnicos del Acuerdo Distrital No. 230 del 29 de junio del 2006 y se dictan otras disposiciones