¿El cambio de naturaleza jurídica de un cargo de empleado público a trabajador oficial, hace viable la liquidación definitiva como empleado público?

Liquidación de prestaciones sociales para docentes con incapacidad mayor a 180 días.

Liquidación final de prestaciones sociales de empleados de libre nombramiento y remoción con ocasión de reorganización del sector salud.

El término de la incapacidad por riesgo común no es descontable para efectos del reconocimiento y pago de las prestaciones sociales y en consecuencia, encontrándose el vínculo laboral vigente y hasta el momento de su terminación, el empleador está en la obligación de liquidar y pagar al empleado todas las prestaciones sociales, las cuales se liquidarán sobre el último salario percibido por el trabajador antes del inicio de su incapacidad.

Forma de realizar el pago de prestaciones sociales cuando se ocupa cargo de libre nombramiento y remoción en varias entidades sin solución de continuidad.

Prestaciones sociales de un servidor de carácter provisional que pasa a ser empleado de carrera sin solución de continuidad.

Liquidación de cesantías ante cambio del vínculo laboral.

Liquidación de cesantias retroactivas en casos de encargo, comisión y para funcionarios con derechos de carrera.

¿Es viable suscribir más de un convenio con diferentes Fondos de Administración de Cesantías?

Liquidación proporcional de cesantías correspondiente al periodo laborado en un empleo de periodo fijo y en comisión en un empleo de libre nombramiento y remoción.