Tomar decisiones en la gestión del talento humano en el sector público exige claridad normativa y una visión integral que acompañe cada etapa que integra el ciclo de las y los servidores públicos. Con ese propósito, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, pone a disposición de la Administración Distrital el instrumento “Desde el Ingreso Hasta el Retiro: Gestión Integral del Talento Humano” concebido como un referente técnico para orientar la administración del empleo público en Bogotá.
Este insumo organiza y sistematiza, de manera clara y rigurosa, los principales componentes de la gestión pública. Su contenido abarca desde los fundamentos de la función pública y la estructura administrativa del Estado, hasta los procesos de vinculación, permanencia, evaluación, capacitación, bienestar y retiro de las y los servidores públicos.
En un contexto institucional dinámico como el del Distrito Capital, contar con una herramienta de consulta actualizada fortalece la seguridad jurídica y mejora la calidad de las decisiones administrativas. El documento se construyó con base en el ordenamiento jurídico vigente, la doctrina administrativa, la jurisprudencia relevante y la experiencia institucional acumulada, convirtiéndose en una guía orientadora que facilita la gestión y toma de decisiones para unidades de personal, autoridades nominadoras, representantes sindicales y órganos de control.
“Este instrumento no se limita a describir disposiciones jurídicas; es una guía segura y actualizada que orienta la gestión integral del talento humano desde el ingreso hasta el retiro, fortaleciendo la transparencia, la responsabilidad y el mérito en el servicio público”, Laura Villa Escobar, directora del DASCD.
Además, incorpora reflexiones sobre temas contemporáneos como el teletrabajo, la negociación colectiva, la prevención del daño antijurídico, la protección reforzada de sujetos de especial protección y los límites a la tercerización laboral en el sector público, en respuesta a los desafíos actuales de la gestión pública.
Con esta publicación, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital consolida un insumo técnico de consulta permanente que aporta claridad, coherencia y respaldo normativo a quienes administran el empleo público, contribuyendo al fortalecimiento de una función pública más sólida, profesional y orientada a la ciudad.
Consúltalo aquí “Desde el Ingreso Hasta el Retiro: Gestión Integral del Talento Humano”
