¿Es viable que por necesidades del servicio que las/los servidoras/es publicas/os de la Secretaria de la Mujer soliciten permiso para ejercer la docencia, siempre que no exceda el límite de cinco (5) horas a la semana y puedan compensar dicho tiempo?
Es viable que las entidades concedan permisos a sus empleados para adelantar estudios, sin embargo el empleado esta condicionado a compensar el tiempo correspondiente en el horario que establezca la entidad.
Autorización de permiso para estudio con retroactividad para un trabajador oficial.
La concesión de los permisos para asistir a consultas médicas, al no estar regulados legalmente dentro de las licencias obligatorias son potestativas de quien tiene la facultad de decidir sobre ellas.
No es viable, bajo ningún punto de vista, entrar a conceder un día de permiso remunerado por motivo de cumpleaños a los servidores públicos; lo anterior por cuanto no hay sustento jurídico para este caso especifico.
Normatividad respecto a la solicitud de permiso por calamidad de tres (3) días
¿Cuándo la administración Distrital decide negar un permiso sindical de un día al mes, es dable y ajustado a derecho invocar la causal de la necesidad del servicio por el cual se niega dicho permiso?.
Obligatoriedad de otorgar todos los permisos que las organizaciones sindicales soliciten a la administración para sus afiliados y la posibilidad de exigir que se presente constancia de la participación en las actividades para las cuales fue otorgado el permiso.
Horarios de permisos sindicales y la reglamentación sobre el particular.
En el caso en que se hayan superado los 180 días de incapacidad, el empleado no obstante continuar vinculado a la entidad, se encuentra en efecto suspensivo frente a su relación laboral, por lo cual no hay lugar al pago de salario como tampoco de prestaciones sociales.
