¿Afecta o no el día cívico del 7 de septiembre de 2017, las vacaciones concedidas a los funcionarios de la personería de Bogotá D.C., con anterioridad a este evento en sus días de disfrute y liquidación de vacaciones como situación administrativa?
¿Qué actuaciones administrativas se deben efectuar en aras de subsanar el error, vale decir la expedición del correspondiente acto administrativo de aplazamiento de vacaciones, máxime cuando al servidor se le pagaron las vacaciones en dinero pero aún no las ha disfrutado en tiempo?.
¿Exfuncionario de la planta temporal de la Orquesta Filarmonica de Bogotá correspondiente a la vigencia 2016 tiene derecho al reconocimiento y pago de determinada suma de dinero adeudada por concepto de vacaciones?
¿Si un funcionario concursa para un cargo y es seleccionado teniendo vacaciones pendientes, puede tomar esas vacaciones en periodo de prueba?
Liquidación y pago de vacaciones en encargo en otra entidad.
Aplicación del Decreto 1045 de 1978 y el Acuerdo 641 de 2016 en el tema de vacaciones.
Para que un servidor adquiera el derecho al disfrute del periodo de vacaciones, debe acreditar un año de prestación de servicios laborales efectivamente cumplido.
Cuando se produce el retiro de un servidor de una entidad, debe procederse al pago de la compensación en dinero de las vacaciones en forma proporcional al tiempo laborado.
Al ser interrumpidas las vacaciones por necesidades del servicio, esos días que no se disfrutaron serán reliquidados con la prima de vacaciones, teniendo en cuenta los factores salariales previstos en el artículo 17 del Decreto 1045 de 1978.
Al darse el retiro de un empleado de una entidad estatal, independientemente de su nueva vinculación, es deber de la entidad de la cual se retira reconocer y pagar proporcionalmente las vacaciones, prima de vacaciones y bonificación por recreación de acuerdo con el tiempo laborado.
