Concepto sobre procedencia de asignación de actividades relacionadas con la representación judicial y extrajudicia

1. ¿En atención al propósito principal y las funciones del cargo de Profesional especializado código 222 grado 05, es procedente que el Jefe de la Oficina Asesora Jurídica asigne en dicho profesional la totalidad de actividades y competencias de representación judicial y extrajudicial de la entidad ante autoridades administrativas y jurisdiccionales, entendidas estas como proyección de poderes, aceptación de los mismos, contestación de demandas, proyección de demandas, consolidación de elementos probatorios, estructuración de la defensa jurídica de la entidad, asistencia y participación como apoderado judicial o extrajudicial en las audiencias y diligencias que en el marco de los procesos se requieran, elaboración, presentación y radicación de memoriales, oficios o documentos y demás actuaciones y actividades requeridas para la adecuada representación de la entidad?2. En la función No. 14 del cargo Profesional Especializado código 222 grado 05, se establece:“14. Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.”¿Quién o quiénes se entienden por autoridades competentes para asignar las funciones al cargo sin realizar modificación al manual especifico de funciones?

Concepto asignación funciones

¿La administración de una entidad puede obligar a un funcionario a aceptar un cargo de menor jerarquía, de manera arbitraria, desconociendo los objetivos concertados al inicio del año en el cargo para el cual fue nombrada y con calificación sobresaliente, lo cual se considera que afectaría el desempeño laboral del fincionario, además de agravar su estado salud mental?

Concepto sobre los factores para liquidar la bonificación por servicios prestados y la prima técnica.

¿La prima técnica de la que tiene derecho el nivel profesional de las entidades del sector central del distrito, se debe tener en cuenta al momento de liquidar la bonificación por servicios prestados?¿Como es el cálculo de la bonificación por servicios prestados nivel profesional del sector central distrital, que factores se deben tener en cuenta para su cálculo?¿La prima técnica para el nivel profesional del sector central distrital es factor salarial para la liquidación de vacaciones, prima de navidad, prima de servicios y bonificación por recreación?

Concepto sobre los factores para liquidar la bonificación por servicios prestados y la prima técnica.

¿La prima técnica de la que tiene derecho el nivel profesional de las entidades del sector central del distrito, se debe tener en cuenta al momento de liquidar la bonificación por servicios prestados?¿Como es el cálculo de la bonificación por servicios prestados nivel profesional del sector central distrital, que factores se deben tener en cuenta para su cálculo?¿La prima técnica para el nivel profesional del sector central distrital es factor salarial para la liquidación de vacaciones, prima de navidad, prima de servicios y bonificación por recreación?

Concepto sobre no solución de continuidad y quinquenio.

Opera la solución de no continuidad al desempeñar un cargo asistencial en la Gobernación de Cundinamarca y ganar un cargo asistencial por concurso de mérito en una entidad del Distrito?Específicamente estas entidades aplican el mismo régimen salarial y prestacional?Se tiene derecho al reconocimiento de antigüedad como servidor público, esto con el fin de obtener el quinquenio?

Concepto sobre no solución de continuidad y quinquenio.

Opera la solución de no continuidad al desempeñar un cargo asistencial en la Gobernación de Cundinamarca y ganar un cargo asistencial por concurso de mérito en una entidad del Distrito?Específicamente estas entidades aplican el mismo régimen salarial y prestacional?Se tiene derecho al reconocimiento de antigüedad como servidor público, esto con el fin de obtener el quinquenio?

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