La VII Gala de Reconocimiento “El Talento al servicio de la Bogotá que estamos Construyendo” se enmarca en la implementación del modelo de bienestar para la felicidad laboral desarrollado por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD, en el marco de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en el Distrito Capital 2019-2030 (CONPES 07 de 2019), a través del Programa de Reconocimiento para colaboradores/as de las entidades distritales, cuyos objetivos son elevar los niveles de motivación, compromiso y autoestima de las y los colaboradores del Distrito, visibilizar las buenas prácticas en el sector público distrital y motivar el aumento de la productividad
En su séptima versión la Gala de Reconocimiento “El Talento al servicio de la Bogotá que estamos Construyendo” se llevará a cabo el próximo jueves 29 de Septiembre de 2022, esta celebración distrital se orienta a reconocer los aportes significativos de quienes diariamente trabajan por Bogotá y por el mejoramiento de las condiciones de vida de sus conciudadanos. Se reconocerán también a las y los servidores y colaboradores/as que contribuyen a los procesos de gestión del conocimiento y la innovación, así como al fortalecimiento de las competencias digitales de los servidores públicos, o quienes a través del desarrollo de iniciativas y acciones afirmativas con enfoque de género, enfoque diferencial, enfoque poblacional o enfoque ambiental contribuyen al mejoramiento de la gestión pública y a la prestación de un mejor servicio a la ciudadanía.
Además, se reconocerán aquellas iniciativas, que involucrando a la ciudadanía en espacios de diálogo y participación, faciliten el fortalecimiento de las relaciones entre el Estado y la sociedad y aumenten la confianza en las instituciones públicas.
Conozca aquí las categorías en las que se pueden postular:
Primera categoría: Evaluación del Desempeño Laboral – EDL
Reconocimiento a los mejores servidores o servidoras de carrera administrativa con evaluación definitiva de desempeño sobresaliente de cada entidad y organismo distrital.
Nominaciones: Hasta el viernes 05 de agosto de 2022
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Segunda categoría: Innovación Pública
Modalidad 1: Proyectos Innovadores implementados
Postulaciones: Hasta el viernes 19 de agosto de 2022
Modalidad 2 Diseño de iniciativas innovadoras
En esta subcategoría participan únicamente los equipos de estudiantes del Programa de Formación en Innovación Pública que iniciaron en Febrero de 2022 y se encuentran en la fase de mentoría
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Tercera categoría:
Reconocimiento a las iniciativas y acciones afirmativas con Enfoque de Género definido en el PDD – 2020 – 2024
Esta categoría está dirigida a las servidoras, servidores y contratistas que a nivel individual o grupal han creado e impulsado acciones, medidas o políticas afirmativas al interior de las entidades que contribuyen al cierre de brechas de género para reducir y eliminar las desigualdades sociales, culturales, políticas y económicas de determinadas personas o grupos (Sentencia C-371 de 2000) y contribuyen al ejercicio pleno de los derechos de las mujeres en sus diferencias y diversidad.
Postulaciones : Inscripciones Cerradas
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Cuarta categoría: Competencias Digitales
Dirigido a servidoras y servidores públicos que estén cursando las primeras cohortes de los cursos del programa de Competencias Digitales del DASCD, que como parte del proceso de formación presenten proyectos en donde aplican los conocimientos adquiridos en las respectivas entidades o en el servicio a la ciudadanía.
Postulaciones: Hasta el 22 de Julio de 2022 (Se amplían hasta el 30 julio)
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Quinta categoría: Competencias Ambientales
Dirigido a las Entidades del Distrito, que cuentan con el Plan Institucional de Gestión Ambiental – PIGA concertado para la vigencia 2020-2024 con la Secretaría Distrital de Ambiente en cumplimiento de la Resolución 242 de 2014. Se reconocerán a las entidades que demuestren mayor impacto de los beneficios ambientales, económicos y sociales, innovación y potencial de replicabilidad de las iniciativas ambientales incluidas en el PIGA
Postulaciones: Hasta el 30 de julio de 2022.
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Sexta categoría: Participación ciudadana y/o control social
Dirigido a servidores/as públicos y colaboradores/as de la administración distrital que han implementado iniciativas y acciones tendientes a la mejora de la gestión institucional de la participación ciudadana y/o control social en Bogotá, durante el periodo comprendido entre el 01 de julio de 2021 y el 30 de junio de 2022.
Modalidad 1: Equipos conformados por colaboradores de la misma entidad del distrito
Postulaciones: Hasta el 18 de julio de 2022 (Se amplían Hasta 3 de agoste de 2022)
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Modalidad 2: Equipos conformados por colaboradores de diferentes entidades del distrito
Postulaciones: Hasta el 18 de julio de 2022 (Se amplían Hasta 3 de agoste de 2022)
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Séptima Categoría: Cultura Ciudadana para el Cuidado Ambiental
Se reconocerán las acciones encaminadas a generar espacios de aprendizaje y acción colectiva para que las y los servidores públicos, voluntariamente, se fortalezcan como primeros cooperadores de cultura ciudadana en temas relacionados con el Cuidado Ambiental. De esta manera se busca que las y los servidores públicos promuevan acciones colectivas de cambio cultural, sean agentes de cultura ciudadana, estimulen y sean ejemplo de la regulación ciudadana (Auto y Mutua) en su círculo cercano.
Postulaciones: nueva fecha, hasta el 7 de agosto
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Para conocer más información detallada del procedimiento de cada categoría sobre postulación, criterios de evaluación, preselección y selección puede consultarla en el siguiente link: https://serviciocivil.gov.co/sites/default/files/2022-07/2-2022-1522.pdf
Si requiere mayor información puede comunicarse con:
José Agustín Hortúa Mora, 601 3680038, Subdirector de Gestión Distrital de Bienestar, Desarrollo y Desempeño - ext. 1403, jhortua@serviciocivil.gov.co
Carolina León Baca, Líder de Bienestar - Profesional Especializada 601 3680038 ext. 1511, cleon@serviciocivil.gov.co
