Situaciones Administrativas

licencia de maternidad para mujer que al momento de la vinculación estaba embarazada

"Al momento de la vinculación de una mujer embarazada quien ha cotizado durante la mayor tiempo de gestación como trabajadora independiente ¿se debe tener alguna consideración en particular al momento del pago de la licencia de maternidad? (sic)
¿A quién le corresponde asumir y pagar la licencia de maternidad la cual ya fue cancelada por la Secretaría Distrital de Ambiente?
¿Cómo se debe proceder para el reintegro del dinero?"

Comisión para desempeñar cargo de libre nombramiento y remoción y nombramiento ordinario en entidad pública de servidor de Carrera

Servidor público de carrera administrativa, que en ejercicio de sus derechos, solicitó ante la entidad pública distrital el otorgamiento de una Comisión para desempeñar empleo de libre nombramiento en otra entidad del Distrito Capital, en el marco de lo establecido en el artículo 26 de la Ley 909 de 2004

Remuneración de funcionario público de carrera que comisionó para asumir las funciones de un empleo de libre nombramiento y remoción el cual se encontraba en vacancia definitiva

¿Es viable que a la funcionaria de carrera administrativa a quien se comisionó para asumir las funciones de un empleo de libre nombramiento y remoción el cual se encontraba en vacancia definitiva, se le reconozca la remuneración determinada en la escala que optó como funcionaria de carrera (escala anterior) o se debe reconocer remuneración de conformidad con la nueva escala salarial establecida en el acuerdo de junta Directiva No. 011 del 10 de agosto de 2018, aclarado por el Acuerdo 001 del 15 de febrero de 2019, durante el tiempo que se encuentre en comisión?

Remuneración de funcionario público de carrera que comisionó para asumir las funciones de un empleo de libre nombramiento y remoción el cual se encontraba en vacancia definitiva

¿Es viable que a la funcionaria de carrera administrativa a quien se comisionó para asumir las funciones de un empleo de libre nombramiento y remoción el cual se encontraba en vacancia definitiva, se le reconozca la remuneración determinada en la escala que optó como funcionaria de carrera (escala anterior) o se debe reconocer remuneración de conformidad con la nueva escala salarial establecida en el acuerdo de junta Directiva No. 011 del 10 de agosto de 2018, aclarado por el Acuerdo 001 del 15 de febrero de 2019, durante el tiempo que se encuentre en comisión?

Retiro de cesantías parciales Régimen Retroactivo, en desarrollo del Estado de emergencia declarada por el Covid-19.

1. ¿Puede considerarse la terminación del encargo, como una situación enmarcada en la disminución de ingreso mensual de la funcionaria, que le permita acceder al beneficio otorgado por el artículo 3 del Decreto 488 de 2020?
2. ¿Puede aplicarse el decreto 488 de 2020 al régimen de cesantías retroactivas?

Retiro de cesantías parciales Régimen Retroactivo, en desarrollo del Estado de emergencia declarada por el Covid-19.

1. ¿Puede considerarse la terminación del encargo, como una situación enmarcada en la disminución de ingreso mensual de la funcionaria, que le permita acceder al beneficio otorgado por el artículo 3 del Decreto 488 de 2020?
2. ¿Puede aplicarse el decreto 488 de 2020 al régimen de cesantías retroactivas?

Concepto terminación comisión de estudios

1. En el caso que no pueda estudiar para el periodo académico de 2020-II ¿Es posible suspender de manera temporal los términos establecidos en la resolución, la póliza de garantía y el convenio para la comisión de estudios? Esto teniendo en cuenta que he estado en comisión por aproximadamente 6 meses a la fecha y que por motivos de fuerza mayor no podré adelantar las actividades académicas propuestas para el segundo semestre del año.
2. Bajo el mismo supuesto de la consulta anterior, ¿Cuál es el procedimiento qué debería seguir para realizar esta solicitud de suspensión? ¿Qué normatividad regula este tipo de solicitudes?
3. En el caso de no poder suspender de manera temporal (preguntas 1 y 2) lo establecido en la resolución, la póliza garantía y convenio para la comisión de estudios ¿qué procedimiento debería seguir si no puedo continuar estudiando en lo que resta del año?
4. En caso de iniciar un programa de doctorado distinto y de Universidad distinta a la cual hace referencia el convenio para comisión de estudios suscrito con la entidad, habiéndose adelantado un semestre, según el convenio y lo anteriormente expuesto, ¿existe algún tipo de penalización?, ¿se debería suscribir un nuevo convenio? ¿Cuál sería el procedimiento a seguir en este caso?”

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