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Política Pública

El programa Promoción de Talentos es uno de los productos de la Política Pública de la Gestión Integral de Talento Humano – PGITH 2019 - 2030, este producto es un valioso recurso para mejorar la calidad de vida a través del disfrute del tiempo libre, que pretende contribuir con el fortalecimiento del estado físico, mental, emocional y social de los colaboradores y colaboradoras del Distrito.

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El programa de Competencias Digitales nace del Producto de la formulación de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano y tiene como propósito cerrar las brechas tecnológicas que puedan tener los servidores públicos.

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Estas capacitaciones  se realizan con el fin de fortalecer las competencias laborales de servidoras y servidores del Distrito Capital, tendrán inscripciones permanentes, algunas certificadas por el DASCD y otras por la Universidad EAN, se debe tener en cuenta que quienes participen en capacitaciones de más de 40 horas, aplican para el 05% de incremento en la prima técnica al haber aprobado cada capacitación.

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Las jornadas virtuales del Programa Caldas brindan información y capacitación en ambientes laborales inclusivos, respetuosos y seguros dirigido a servidoras, servidores y colaboradores/as de las entidades y organismos distritales, desde cuatro enfoques: derechos humanos, de género, de inclusión y de transformación cultural; utilizando la pedagogía, la lúdica y el arte como herramientas para el aprendizaje y la promoción de una cultura del cuidado.

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Dentro de la gama de posibilidades de bienestar para todas las personas vinculadas al Distrito y sus familias, el DASCD, te invita a conocer los descuentos, ofertas, beneficios y oportunidades de formación que puedes disfrutar gracias a las alianzas. 

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El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital lanzó un perfil sobre clima laboral en la red social de Instagram
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En el marco del evento ?Bogotá líder Nacional en teletrabajo? el Departamento Administrativo del Servicio Civil -DASCD- expuso la gestión desarrollada en temas como el Teletrabajo a través de la formulación de la  Política Pública de la Gestión Integral del Talento Humano.
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