Alianza de investigación y desarrollo /  Universidad Santo Tomás

El DASCD y la Universidad Santo Tomás establecieron en julio de 2019, una alianza con el propósito de desarrollar proyectos de investigación aplicada en los temas relacionados con el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistema de Calidad y Programas de Bienestar, Desarrollo y Desempeño en el Distrito Capital.

Esta alianza busca aunar esfuerzos para desarrollar proyectos de investigación aplicada en los temas relacionados con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, el sistema de gestión de la calidad y los programas de bienestar, desarrollo y desempeño del distrito capital. En este sentido se han fijado los siguientes objetivos:

1. Promover la aplicación del instrumento para la evaluación de madurez del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en las entidades y organismos distritales.
2. Capacitar a entidades y organismos distritales en la aplicación del instrumento para la evaluación de madurez del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
3. Diseñar planes de acción basados en los resultados del instrumento para la evaluación de madurez del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
4. Validar el instrumento para la evaluación de madurez del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en las entidades y organismos distritales.
5. Diseñar y validar un instrumento para la medición del índice de calidad de vida en las entidades públicas y organismos distritales. 

La Universidad Santo Tomás y el DASCD a través de su alianza han logrado:

1. Generación de línea base del desempeño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Se creó un informe de resultado por cada entidad participante con su correspondiente plan de acción. https://www.serviciocivil.gov.co/content/documentosinteres

2. Generación de una innovación empresarial de acuerdo con lo establecido en el modelo de grupos de investigación del Ministerio de Ciencia Tecnología e Innovación.  

La Universidad Santo Tomás proporcionó al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD) la herramienta diagnóstica de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo para ser aplicada a todas las entidades del distrito, además, asesoró y acompañó el proceso de recolección de datos e interpretación de estos. Dado que esta herramienta permite identificar oportunidades de mejora en los sistemas de gestión de las entidades, se desarrolló como un módulo web dentro de la plataforma del SIDEAP denominado como SST. Este producto se constituye como un aporte en la innovación en la gestión de la entidad, puesto que a través del módulo desarrollado el DASCD recopila, organiza y procesa la información relacionada con los indicadores mínimos, los indicadores de estructura, proceso y resultado del sistema, el nivel de madurez, el reporte de accidentes y el reporte enfermedades laborales, optimizando con ello, la gestión de la información asociada al SG-SST de las entidades públicas distritales. 

3. Galardonados con el premio ANDESCO 2020 versión número 15– mejor práctica de sostenibilidad destacada en el Entorno Laboral de otro sector de la economía.

El servicio civil Distrital en alianza con la Universidad Santo Tomás obtuvo el premio en el entorno laboral con la práctica SST en línea.

Noticia: La herramienta SST en línea del Distrito fue galardonada en los premios ANDESCO - CLIC AQUÍ

4. Postulación de la innovación empresarial “SST en línea” al Premio Nacional de Alta gerencia 2020. CLIC AQUÍ.

5. Participación activa en la generación de un sistema de indicadores de talento humano. Este sistema de indicadores corresponde a uno de los productos contemplados en la Política Pública Distrital de la Gestión del Talento Humano 2019-2030.   

6. Apoyo en la generación de diagnóstico de clima laboral/ ambiente organizacional. Se ha logrado generar el diagnóstico a entidades distritales, usando el instrumento diseñado y validado para el Distrito Capital.