Construir ambientes laborales diversos, amorosos y seguros es también una manera de construir un mejor Distrito. A través del programa Ambientes Laborales Diversos, Amorosos y Seguros – ALDAS, fortalecemos relaciones basadas en el respeto, la inclusión y el reconocimiento de las diferencias, porque sabemos que la manera en que nos comunicamos y resolvemos nuestras diferencias también impacta la forma en que servimos a Bogotá.
Informe Resultados MDI 2025- política GETH
Informe con la comparación y análisis de los resultados de la medición 2025 frente a 2024 en la política de Gestión Estratégica de Talento Humano, identificando avances, retrocesos y generar recomendaciones para mejorar la gestión del talento humano en el Distrito.
Ejecución Presupuestal - Julio 2026
Reporte de ejecución presupuestal acumulada con corte a 31 de julio de 2026

