El Artículo 3 del Decreto 537 de 2006, consagra de manera expresa a cuáles cargos aplica éste beneficio.

La administración no puede desvincular a ningún Servidor Público hasta tanto le sea notificado el acto administrativo del reconocimiento de la pensión, y se surta de la misma forma, la notificación de su inclusión en la Nómina de Pensionados.

Inclusión de integrantes de las parejas del mismo sexo, dentro de las causales de inhabilidad e incompatibiidad para contratar(artículo 8° de la Ley 80 de 1993 la declaración de impedimento por coricto de intereses (artículo 40), de no obligación a formular queja (artículo 71) y de impedimento y recusación (artículo 84) a Ley 734 de 200, respecto de los Servidores Públios, dando así, a la norma una interpretación que se ajusta a los Mandatos Constitucionales por el principio de igualdad de condiciones.

El vencimiento del periodo de duración para el cual es creado un empleo temporal no configura una supresión de cargos públicos sino el cumplimiento de la condición legal que le dio origen.

Los nominadores del sistema general podrán retirar del servicio a los empleados provisionales si en el acto administrativo de declaratoria de insubsistencia del nombramiento se expresan lo motivos en que se fundamenta la decisión. 

Estabilidad laboral de empleados de carácter Temporal en situación de embarazo o prepensionado. 

¿Cuales son los requisitos para que un funcionario público ostente la calidad de prepensionado y tenga derecho a la estabilidad laboral reforzada?

A los empleados públicos próximos a pensionarse, quienes se han denominado  prepensionados, se les otorgó una protección especial para efectos de no poder ser retirados del servicio por supresión del empleo en desarrollo del programa de renovación de la administración pública, Ley 790 de 2002.

Los servidores públicos nombrados en provisionalidad que tengan la calidad de prepensionados  a quienes la desvinculación les afecte su mínimo vital, tienen derecho a permanecer en el cargo hasta tanto se designe para desempeñarlo a quien hubiere superado el Concurso de Méritos y se encuentre en el registro de elegibles. 

¿Aplica la estabilidad laborar reforzada a una servidora pública de carrera en condición de prepensionada a quien se le otorgó una comisión para desempeñar un empleo de libre nombramiento y remoción por un período de tres años, pero dicho cargo se suprime?.