¿Es viable que un funcionario nombrado en  provisionalidad en condición de prepensionado puedan tenerlo cuenta en un Concurso Público de Méritos?

Los empleados publicos prepensionados que se encuentran vinculados a la Administración en un empleo de carácter temporal deben ser tratados de manera igualitaria  independientemente de la naturaleza de su nombramiento.

¿En que consiste el retén social para prepensionados?

¿Un Funcionario de la planta temporal del Distrito que le falten menos de tres años para pensionarse, tiene derecho a alguna protección por parte del Estado?

¿En el caso de un servidor público cuyo empleo corresponde a un nombramiento provisional y a quien le falta menos de tres años para reunir el requisito de edad y tiempo de servicio para para la pensión de jubilación, gozaría de la estabilidad laboral reforzada definida en la Ley?

¿Un servidor público cuyo empleo es de período fijo y a quien le falta menos de tres años para reunir el requisito de edad y tiempo de servicio para para la pensión de jubilación, gozaría de la protección especial definida en la Ley?

Estabilidad laboral reforzada para el funcionario prepensionado vinculado en planta temporal.

¿Qué disposiciones contemplan el retiro del servicio a personas en condición de prepensionados?

La Corte Constitucional ha advertido que la estabilidad laboral reforzada no es una garantía absoluta, pues cada grupo de beneficiarios debe cumplir unos requisitos básicos para ser protegido con esta figura.

¿Un funcionario puede ser beneficiaria de la protección social como prepensionada estando a 3 años o menos para cumplir los requisitos que le permitan acceder a la pensión de jubilación o vejez?