Estabilidad Reforzada de Contratistas
¿Una persona vinculada por Contrato de Prestación de Servicios tiene derecho a la Estabilidad Laboral Reforzada?
¿Una persona vinculada por Contrato de Prestación de Servicios tiene derecho a la Estabilidad Laboral Reforzada?
¿Hay algún tipo de norma o ley que regule y de estabilidad laboral a los contratistas que prestan sus servicios en Entidades Públicas con Ordenes de Prestación de Servicios?
¿Existe algún impedimento o inhabilidad para que un Funcionario vinculado a la Planta Temporal pueda firmar como contratista de la misma Entidad ejecutando funciones similares?
Al contratista sólo le es exigible responsabilidad ante las autoridades por infringir la Constitución y la Ley, circunstancia que impide toda aplicación analógica o extensiva de las prohibiciones establecidas para los Servidores Públicos.
¿Puede un Funcionario Público de Carrera Administrativa con un cargo de medio tiempo en una Empresa Social del Estado del Distrito Capital y que labora otro medio tiempo como profesional especializado en una firma Interventora, realizar procesos de auditoria en el Plan de Atención Básica (PAB) con esa firma interventora, a otras E.S.Es distintas a la que labora?
¿Una firma consultora requiere mis Servicios Profesionales para adelantar una Consultoría para los estudios ydiseños de algunos proyectos en los cuales participe en el diseño y elaboración de los términos de referencia; frente a lo cual solicito su concepto respecto a existencia o no de Impedimentos para realizar la labor mencionada?.
Inhabilidades y/o Incompatibilidades de contratista del Distrito para ser candidato al Concejo de Bogotá.
Viabilidad de los contratistas para para ejercer Funciones de Coordinación y/o Liderazgo de un Grupo Interno de Trabajo.
¿Es licito que la Administración Pública delegue en personas que son contratadas mediante la modalidad de Cooperados o Contratistas de Prestación de Servicios el don de mando y administración que ejerce sobre los Servidores Públicos?
Tratándose de encargo con funciones que ostentan derechos de carrera administrativa en cargos de menor grado salarial pertenecientes al nivel profesional de la Entidad, no se requerirá experiencia profesional.