Unos funcionarios de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción fueron galardonados en la II Gala de Reconocimiento a la labor, como mejores funcionarios de la entidad en cada nivel, en el periodo 1 de febrero de 2016 a 31 de enero de 2017.

¿Es obligatorio o facultativo que durante el período de suspensión del contrato de trabajo se descuente dicho tiempo por parte del empleador del cómputo de los períodos necesarios para ciertas prestaciones como vacaciones, auxilios de cesantía y pensiones de jubilación? ¿Cómo debe justificar la administración su actuación, en caso de tratarse de una decisión discrecional?

Otorgamiento de incentivos.

Unos funcionarios de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción fueron galardonados en la II Gala de Reconocimiento a la labor, como mejores funcionarios de la entidad en cada nivel, en el periodo 1 de febrero de 2016 a 31 de enero de 2017. ¿A estos funcionarios se les pueden otorgar los incentivos no pecuniarios que tiene previstos la entidad o la entidad puede hacer otra selección y elegir unos nuevos funcionarios para otorgarles estos incentivos?

Empleos de libre nombramiento y remoción que no pertenecen a los niveles Directivo y Asesor en la Subred Integrada de Servicios de Salud Norte E.S.E.

Empleos de libre nombramiento y remoción que no pertenecen a los niveles Directivo y Asesor en la Subred Integrada de Servicios de Salud Norte E.S.E. cuando se realiza la fusión de las Empresas Sociales del Estado, fueron ubicados en la planta global por cuanto la naturaleza jurídica de sus empleos cambió. Vale decir, dejaron de ser de libre nombramiento y remoción para pasar a ser de carrera administrativa.

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