Sanción Disciplinaria denominada Suspensión y sus efectos respecto de funcionario que se encuentra en omisión para Desempeñar Empleo de Libre Nombramiento y Remoción.

¿Un Empleado Público que asesora una empresa privada,  no se encontraría incurriendo en una inhabilidad o incompatibilidad, dado que la empresa que desea asesorar es privada del Orden Nacional?

¿A un funcionario sancionado disciplinariamente con suspensión en el ejercicio del cargo, al cual se le aplicó la disposición vigente en su momento sobre pérdida de prima técnica, se le puede modificar el término fijado para el no pago de la prima técnica por existencia de norma posterior que lo reduce?

Si el empleado de carrera no supera el periodo de prueba del nuevo cargo, podrá regresar al cargo que venía desempeñando, conservando su inscripción en la carrera administrativa. Al no perder los derechos de carrera tampoco pierde su antigüedad en el servicio público.

¿Si un Funcionario decide aceptar un nombramiento a nivel Distrital, debe terminar la licencia por vacancia temporal que le concedió otra Entidad Distrital en la cual ostenta derechos de Carrera para tomar posesión en el Nivel Nacional?                                                                                                            ¿La entidad que le concedió la licencia debe emitir nueva resolución de vacancia temporal para iniciar el período de prueba en la Entidad Distrital que le está notificando?

Situación administrativa de un funcionario en período de prueba.

¿Es viable el disfrute de vacaciones en periodo de prueba, cuando un Empleado Público concursa y toma posesión de un nuevo cargo?

Período de prueba frente a Incapacidades Laborales originadas en enfermedad general superior a 180 días.

Posibilidad de designar la Supervisión de un contrato a un funcionario nombrado en Carrera Administrativa, que se encuentra en periodo de prueba.

¿Cuando se produce el retiro de la Entidad en periodo de prueba es obligación efectuar el pago proporcional de las vacaciones? o, el empleado puede solicitar que no se efectúe dicho pago porque va a continuar vinculado con la Administración Pública sin solución de continuidad y en caso afirmativo, ¿cuál Entidad se hace cargo del pago de prestaciones?