Al Funcionario le asiste el Derecho Preferencial a ser incorporado en empleos iguales o equivalentes de la Planta de Personal y de no ser posible, podrá optar por ser reincorporado en empleos iguales o equivalentes o a recibir una indemnización.
Para todas las Entidades y Organismos Distritales,la modificación de las Plantas de Empleos Permanentes o Temporales, Estructuras Organizacionales, Vinculación de Supernumerarios, deberán contar con el concepto técnico favorable del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital. Se exceptúan las Plantas de Empleos de los Docentes de la Secretaría de Educación Distrital y la Universidad Distrital.
¿Es viable suscribir contratos de prestación de servicios con personas que estén gozando de pensión o tengan edad de retiro forzoso?
Viabilidad de efectuar nombramiento en empleo de Libre Nombramiento y Remoción a una Persona Pensionada.
Viabilidad de efectuar nombramiento en empleo de Libre Nombramiento y Remoción a una Persona Pensionada.
Posibilidad de vinculación de una Persona Pensionada en Empleos de Libre Nombramiento y Remoción.
Si como consecuencia de la revocatoria de un nombramiento, los valores que le hubieren sido reconocidos y cancelados a un funcionario por concepto de prima técnica en relación con el porcentaje asignado (16%), ¿deben ser devueltos por la terminación de su vínculo laboral con la entidad, en razón a que para su asignación se le tuvo en cuenta el título de Maestría?
¿Es procedente el pago de Prestaciones Sociales a exfuncionaria cuyo nombramiento fue revocado?
¿Se puede revocar un Acto Administrativo de nombramiento en un empleo Provisional, teniendo en cuenta que el Nominador que realizó el nombramiento, es diferente al nominador que llevaría a cabo la posesión?
Los nombramientos Provisionales constituyen un mecanismo de carácter excepcional y transitorio con personal que no fue seleccionado mediante sistema de mérito, siempre que no haya Empleados de Carrera que cumplan con los requisitos para ser encargados.
