¿Cuáles son los acuerdos y decretos del concejo Distrital y de la Alcaldía Mayor de Bogotá mediante los cuales fue creada la prima técnica para los empleados del orden distrital?
¿Dicho emolumento constituye salario para los empleados del orden Distrital? Teniendo en cuenta que los aportes que tanto empleador como empleado realizan al sistema de seguridad social (pensión, salud y riesgos laborales) se hacen computando el valor de esta prima técnica teniendo en cuenta que dicha prima se paga mes a mes y en mi caso durante 25 años laborados

“(…) En lo posible, para la realización de eventos de capacitación dirigidos a servidores públicos, la misma podrá coordinarse de manera conjunta con otras entidades y organismos distritales que tengan necesidades de capacitación, análogas o similares, esto con el objetivo de lograr economías de escala y disminuir costos.
Teniendo en cuenta la disponibilidad de recursos en el presupuesto de cada vigencia, se propenderá para que los cursos de capacitación se dirijan a un número mayoritario de servidores públicos, usando en lo posible apoyos tecnológicos para su transmisión y archivo de consulta.
Lo anterior, comoquiera que ésta semana el Concejo de Bogotá continuó la ejecución del Plan Institucional de Capacitación que venía de la vigencia anterior y hay disponibilidad de cupos en algunas temáticas y con el fin de no desaprovechar dichos cupos”

Estuve vinculado como funcionario de libre nombramiento y remoción en la SDS hasta el día 30 de enero de 2020. El día 31 de enero de 2020 me posesione como Director en otra entidad del Distrito, he solicitado la vinculación sin solución de continuidad.¿Quisiera preguntar cuales son los efectos de esta figura, en particular frente a la fecha de ingreso a la administración, la fecha para el reconocimiento de vacaciones, la fecha para el reconocimiento y pago de la bonificación por antigüedad y las demás prestaciones sociales?

Estuve vinculado como funcionario de libre nombramiento y remoción en la SDS hasta el día 30 de enero de 2020. El día 31 de enero de 2020 me posesione como Director en otra entidad del Distrito, he solicitado la vinculación sin solución de continuidad.¿Quisiera preguntar cuales son los efectos de esta figura, en particular frente a la fecha de ingreso a la administración, la fecha para el reconocimiento de vacaciones, la fecha para el reconocimiento y pago de la bonificación por antigüedad y las demás prestaciones sociales?

Consulta sobre la posibilidad de efectuar un nombramiento en el cargo de Subdirector, Código 070, Grado 02, Subdirección Técnica de Desarrollo Humano a una persona que tiene el título profesional en Relaciones Internacionales y Ciencia Política, considerando ésta como profesión afín al núcleo básico de conocimiento en Derecho.

Consulta sobre la posibilidad de efectuar un nombramiento en el cargo de Subdirector, Código 070, Grado 02, Subdirección Técnica de Desarrollo Humano a una persona que tiene el título profesional en Relaciones Internacionales y Ciencia Política, considerando ésta como profesión afín al núcleo básico de conocimiento en Derecho.

"... Concepto relacionado con la petición efectuada por la señalada Organización Sindical, relativa 'a la posibilidad de conceder permiso remunerado y/o licencia remunerada al servidor público (…), y quien fuera objeto de atentado el pasado 18 de febrero.)?”

“(…) consulto ante ustedes, si aún cuando no hay determinación definida del origen de mi enfermedad, puede la entidad declararme insubsistente o por el contrario estaría en una condición de estabilidad laboral reforzada por una debilidad manifiesta de acuerdo a mi condición de salud, tal y como lo establece el artículo 26 de la Ley 361 de 97.

“(…) consulto ante ustedes, si aún cuando no hay determinación definida del origen de mi enfermedad, puede la entidad declararme insubsistente o por el contrario estaría en una condición de estabilidad laboral reforzada por una debilidad manifiesta de acuerdo a mi condición de salud, tal y como lo establece el artículo 26 de la Ley 361 de 97.

“(…) me gustaría saber las limitaciones o restricciones que tiene un servidor público de planta provisional respecto a otros tipos de contratación se puede presentar la opción en la que pueda renunciar e inmediatamente ser contratista de otra entidad pública o hay tiempos mininos de espera y cuales serian por otro lado, cuanto es el tiempo requerido de antelación para realizar el proceso de renuncia por parte de un servidor de planta provisional. Me gustaría saber si un servidor público de planta provisional tiene alguna limitación o restricción para renunciar y ser contratado por otra entidad pública. en este caso, un servidor público del distrito y pasar a ser contratista de una gobernación. ¿hay algún tiempo de inhabilidad o algo parecido?”