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En consonancia con lo citado, mediante Circular 20191000000157 del 19 de diciembre de 2019, la CNSC emitió los lineamientos para tales concursos en ascenso, refiriéndose como una de las condiciones para que el concurso sea de ascenso, cuando existan vacantes en el mismo sector administrativo.
... requerimos información respecto a los mecanismos y procedimientos que se están realizando para determinar las vacantes susceptibles de ascenso dentro de cada uno de los Sectores Administrativos de las Entidades del Distrito Capital, y así actuar en consonancia con los lineamientos generales
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En consonancia con lo citado, mediante Circular 20191000000157 del 19 de diciembre de 2019, la CNSC emitió los lineamientos para tales concursos en ascenso, refiriéndose como una de las condiciones para que el concurso sea de ascenso, cuando existan vacantes en el mismo sector administrativo.
... requerimos información respecto a los mecanismos y procedimientos que se están realizando para determinar las vacantes susceptibles de ascenso dentro de cada uno de los Sectores Administrativos de las Entidades del Distrito Capital, y así actuar en consonancia con los lineamientos generales
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¿Es posible reubicar a un funcionario público de la Veeduría Distrital de una dependencia a otra, cuando la planta de la misma es global, pero los empleos están asignados por áreas funcionales?
En este sentido, ¿podría reubicarse a un Profesional Especializado, código 222, Grado 03 asignado a la Veeduría Distrital Delegada para la Atención de Quejas y Reclamos en el Despacho del Veedor Distntal, teniendo en cuenta el manual de funciones de la Entidad?
Adicionalmente ¿qué condiciones deben cumplirse para que proceda la reubicación de un funcionario en las condiciones del Manual de Funciones de la Veeduría Distrital?

¿Es posible reubicar a un funcionario público de la Veeduría Distrital de una dependencia a otra, cuando la planta de la misma es global, pero los empleos están asignados por áreas funcionales?
En este sentido, ¿podría reubicarse a un Profesional Especializado, código 222, Grado 03 asignado a la Veeduría Distrital Delegada para la Atención de Quejas y Reclamos en el Despacho del Veedor Distntal, teniendo en cuenta el manual de funciones de la Entidad?
Adicionalmente ¿qué condiciones deben cumplirse para que proceda la reubicación de un funcionario en las condiciones del Manual de Funciones de la Veeduría Distrital?

¿Es posible reubicar a un funcionario público de la Veeduría Distrital de una dependencia a otra, cuando la planta de la misma es global, pero los empleos están asignados por áreas funcionales?
En este sentido, ¿podría reubicarse a un Profesional Especializado, código 222, Grado 03 asignado a la Veeduría Distrital Delegada para la Atención de Quejas y Reclamos en el Despacho del Veedor Distntal, teniendo en cuenta el manual de funciones de la Entidad?
Adicionalmente ¿qué condiciones deben cumplirse para que proceda la reubicación de un funcionario en las condiciones del Manual de Funciones de la Veeduría Distrital?

¿El derecho a disfrute de vacaciones del servidor, estaría limitado a que se disfruten únicamente en un tiempo que no se cruce con las fechas establecidas en la Resolución No. 182 de 2017 y el acto administrativo del órgano territorial que tiene la función de organizar el sistema contable, para la entrega de información financiera y contable?
¿Es deber de la entidad a la cual se encuentra vinculado el servidor, encargar a otro servidor, para cumplir con las funciones del cargo, durante el tiempo que aquel está en penodo de vacaciones?

"(...) quisiera saber si los cursos realizados con el Departamento del Servicio Civil Distrital o cualquier otra entidad pública, sin que intervenga una entidad educativa pueden ser tomados en cuenta para la liquidación de la prima técnica"

¿Es posible terminar la vinculación laboral de un funcionario de libre nombramiento, que se encuentra dentro de los tres (3) años antenores al cumplimiento de los requisitos exigidos por la ley para el reconocimiento y pago de la pensión de vejez, con la particularidad que dicho funcionario está afiliado y cotizando en el régimen de ahorro individual con solidaridad?

¿Es posible terminar la vinculación laboral de un funcionario de libre nombramiento, que se encuentra dentro de los tres (3) años antenores al cumplimiento de los requisitos exigidos por la ley para el reconocimiento y pago de la pensión de vejez, con la particularidad que dicho funcionario está afiliado y cotizando en el régimen de ahorro individual con solidaridad?

¿Es posible terminar la vinculación laboral de un funcionario de libre nombramiento, que se encuentra dentro de los tres (3) años antenores al cumplimiento de los requisitos exigidos por la ley para el reconocimiento y pago de la pensión de vejez, con la particularidad que dicho funcionario está afiliado y cotizando en el régimen de ahorro individual con solidaridad?