La experiencia profesional es la adquirida a partir de la terminación y aprobación de todas las materias que conforman el pénsum académico de la respectiva formación profesional, tecnológica o técnica profesional, en el ejercicio de las actividades propias de la profesión o disciplina exigida para el desempeño del empleo.
Un servidor de carrera administrativa cargo auxiliar administrativo 407-10 de la oficina asesora de jurídica de la UAECD, ¿puede solicitar traslado a un cargo exactamente igual en la Subgerencia Administrativa y Financiera de la misma entidad? El cargo de la Subgerencia Administrativa y Financiera se encuentra en vacancia temporal y lo están postulando para encargo.
¿Es posible corregir en el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales el requisito de experiencia, con el fin de garantizar la concurrencia y
participación de los servidores de los niveles asistenciales y técnicos para el cargo de Profesional Universitario Código 219 Grado 12 de la Secretaría Distrital de Gobierno en las próximas convocatorias de la Comisión Nacional del Servicio Civil?
¿Cuál es el procedimiento para realizar el tramite de solicitud para la
asignación la "PRIMA TECNICA", como empleado Publico en Carrera
Administrativa?
¿Es viable tener en cuenta una certificación de experiencia laboral para un cargo de profesional?
El reconocimiento por permanencia es considerado como bonificación por servicios prestados? Es viable solicitar a Colpensiones que sea incluido como factor salarial en la liquidación de la pensión?
¿El supenor inmediato tiene la facultad de controlar mi horario, mediante Whatsapp , en razón a que me asignan cumplimiento de labores en lugar externo a la Entidad?
¿El superior inmediato tiene la facultad de controlar mi horario, mediante Whatsapp , en razón a que me asignan cumplimiento de labores en lugar externo a la Entidad?
La concurrencia del trabajo en días dominicales y/o festivos y las horas extras diurnas o nocturnas, caso en el cual, es preciso señalar que tratándose de empleados de los niveles técnico y asistencial en los grados salariales previstos en el decreto ley 1042 de 1978, su reconocimiento debe efectuarse conforme a la concurrencia de los hechos para su liquidación.
¿Es aplicable lo determinado en el artículo 22 del Decreto 1045 de 1978 para incapacidades superiores a 180 días, dado que si bien es cierto tuve una incapacidad de 280 días, en ninguno de los dos periodos alcance a completar más de 180 días de incapacidad dentro del correspondiente periodo de servicio que da derecho a las vacaciones?
